TCSનો છટણી કરવાનો નથી ઇરાદો, કહ્યું- સ્ટાર્ટઅપ કંપનીઓમાંથી નોકરી ગુમાવનારા કર્મચારીઓને કરશે હાયર

વિશ્વભરની કંપનીઓમાં છટણીનું વાતાવરણ હોવા છતાં IT ક્ષેત્રની દિગ્ગજ કંપની ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસિસ (TCS) એ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે કર્મચારીઓની છટણી કરવાનો તેનો કોઈ ઈરાદો નથી. કંપનીના ટોચના અધિકારીનું કહેવું છે કે TCSમાં, અમે લાંબી કારકિર્દી માટે પ્રતિભાને વરીએ છીએ. તમને જણાવી દઈએ કે હાલમાં જ ઘણી મોટી અને નાની કંપનીઓએ તેમના કર્મચારીઓની છટણી કરી છે, જેના કારણે કર્મચારીઓમાં નોકરીમાંથી કાઢી નાખવાનો ડર છે. આટલું જ નહીં, કંપનીનું એમ પણ કહેવું છે કે તે સ્ટાર્ટઅપ કંપનીઓના કર્મચારીઓને નોકરી પર રાખવા જઈ રહી છે જેમણે છટણીને કારણે નોકરી ગુમાવી દીધી છે.

નોકરી ગુમાવનાર કર્મચારીઓની કરાશે નિમણૂક 

TCSના ચીફ હ્યુમન રિસોર્સ ઓફિસર મિલિંદ લક્કડે જણાવ્યું હતું કે કંપની સ્ટાર્ટઅપ કંપનીઓના કર્મચારીઓને નોકરી પર રાખવા જઈ રહી છે જેમણે નોકરી ગુમાવી દીધી છે. તેમનું નિવેદન એવા સમયે આવ્યું છે જ્યારે વિશ્વભરની મોટી ઇન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી (IT) કંપનીઓ કર્મચારીઓને બહારનો રસ્તો બતાવી રહી છે.

અમે છટણીમાં માનતા નથી: TCS

લક્કરે બીજું શું કહ્યું

લક્કરે કહ્યું કે કેટલીકવાર આવી સ્થિતિ આવે છે જ્યારે કર્મચારી પાસે ઉપલબ્ધ કુશળતા આપણી જરૂરિયાત કરતા ઓછી હોય છે. આવી સ્થિતિમાં અમે કર્મચારીને સમય આપીએ છીએ અને તેને ટ્રેનિંગ આપીએ છીએ. સમજાવો કે TCSના કર્મચારીઓની સંખ્યા 6 લાખથી વધુ છે. લક્કરે કહ્યું કે આ વખતે પણ કંપની કર્મચારીઓના પગારમાં પાછલા વર્ષોની જેમ જ વધારો કરશે. લક્કડે જણાવ્યું હતું કે ટીસીએસ અસરગ્રસ્ત લોકોને નોકરી પર રાખવા માંગે છે જેમને એજ્યુકેશન ટેક્નોલોજી જેવા ક્ષેત્રોમાં છૂટા કરવામાં આવ્યા છે.