Ola Electric Layoffs: ભાવેશ અગ્રવાલની કંપનીમાં ફરી એકવાર છટણી, 1000થી વધુ લોકો ગુમાવશે નોકરી
છટણીનો વર્તમાન રાઉન્ડ માર્ચ 2024 ના અંત સુધીમાં ઓલા ઇલેક્ટ્રિકના 4,000 કર્મચારીઓના એક ચતુર્થાંશ કરતાં વધુ કર્મચારીઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. પરંતુ આમાં કોન્ટ્રાક્ટ કામદારોનો પણ સમાવેશ થાય છે અને તેમની ગણતરી કંપનીના જાહેર ખુલાસામાં કરવામાં આવતી નથી. કંપનીના શોરૂમ અને સર્વિસ સેન્ટરોમાં ફ્રન્ટ-એન્ડ સેલ્સ, સર્વિસ અને વેરહાઉસ સ્ટાફને પણ છટણી કરવામાં આવી રહી છે.
ઓલા ઇલેક્ટ્રિક ઓગસ્ટ 2024 માં સ્ટોક એક્સચેન્જમાં લિસ્ટેડ થઈ હતી.
Ola Electric Layoffs: ઓલા ઇલેક્ટ્રિક મોબિલિટી 1,000 થી વધુ કર્મચારીઓ અને કોન્ટ્રાક્ટ કામદારોને છૂટા કરી રહી છે. બ્લૂમબર્ગના રિપોર્ટ અનુસાર, આ માહિતી આ બાબતથી વાકેફ લોકોએ જાહેર કરી છે. કંપની તેના વધતા નુકસાનને ઘટાડવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે. સૂત્રો કહે છે કે ઓલા ઇલેક્ટ્રિકમાં કાપ અનેક વિભાગોમાં કરવામાં આવ્યો છે, જેમાં પ્રાપ્તિ, પરિપૂર્ણતા, ગ્રાહક સંબંધો અને ચાર્જિંગ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરનો સમાવેશ થાય છે. ભાવેશ અગ્રવાલની આગેવાની હેઠળની કંપની ઘણા મોરચે કટોકટીનો સામનો કરી રહી છે.
5 મહિનાથી ઓછા સમયમાં છટણીનો આ બીજો તબક્કો છે. અહેવાલો અનુસાર, નવેમ્બર 2024 માં કંપની દ્વારા લગભગ 500 કર્મચારીઓને છૂટા કરવામાં આવ્યા હતા. ઓલા ઇલેક્ટ્રિક ઓગસ્ટ 2024 માં સ્ટોક એક્સચેન્જમાં લિસ્ટેડ થઈ હતી. ડિસેમ્બર 2024 ક્વાર્ટરમાં કંપનીના નુકસાનમાં 50%નો વધારો થયો.
એક ચતુર્થાંશથી વધુ કર્મચારીઓ ગુમાવશે નોકરી
છટણીનો વર્તમાન રાઉન્ડ માર્ચ 2024 ના અંત સુધીમાં ઓલાના 4,000 કર્મચારીઓના એક ચતુર્થાંશ કરતાં વધુ કર્મચારીઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. પરંતુ આમાં કોન્ટ્રાક્ટ કામદારોનો પણ સમાવેશ થાય છે અને તેમની ગણતરી કંપનીના જાહેર ખુલાસામાં કરવામાં આવતી નથી. પુનર્ગઠનના ભાગ રૂપે, ઓલા ઇલેક્ટ્રિક તેના ગ્રાહક સંબંધોના સંચાલનના ભાગોને સ્વચાલિત કરી રહી હોવાનું કહેવાય છે. વ્યવસાયની જરૂરિયાતોને આધારે છટણી યોજનાઓ સમય જતાં બદલાઈ શકે છે. એવું કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે ઓલા ઇલેક્ટ્રિક શોરૂમ અને સર્વિસ સેન્ટરોમાં ફ્રન્ટ-એન્ડ સેલ્સ, સર્વિસ અને વેરહાઉસ સ્ટાફને પણ છટણી કરવામાં આવી રહી છે.
બ્લૂમબર્ગના જણાવ્યા અનુસાર, ઓલા ઇલેક્ટ્રિકના પ્રવક્તાએ એક ઇમેઇલમાં જણાવ્યું હતું કે, "અમે અમારા ફ્રન્ટ-એન્ડ ઓપરેશન્સનું પુનર્ગઠન અને સ્વચાલિતકરણ કર્યું છે, જેના કારણે વધુ સારા માર્જિન, ઓછા ખર્ચ અને ગ્રાહક અનુભવમાં સુધારો થયો છે. ઉત્પાદકતામાં સુધારો કરવા માટે બિનજરૂરી ભૂમિકાઓ દૂર કરવામાં આવી છે," પરંતુ કર્મચારીઓની સંખ્યામાં કોઈ ઘટાડો કરવાનો ઉલ્લેખ કર્યો નથી.