આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ (AI)નો વધતો પ્રભાવ હવે નોકરીઓ પર પણ જોવા મળી રહ્યો છે. એક તાજેતરના રિપોર્ટ અનુસાર, આગામી પાંચ વર્ષમાં AI ટેક્નોલોજી ડ્રાઈવર્સ, કોડર્સ સહિત 8 પ્રકારની નોકરીઓને લગભગ ખતમ કરી શકે છે. આ ખબર એવા લોકો માટે ચિંતાનો વિષય છે જેઓ આ સેક્ટર્સમાં કામ કરે છે. AI ટૂલ્સ હવે ઝડપથી માનવીઓનું કામ છીનવી રહ્યા છે, જેના કારણે ટેક્નોલોજીની આ ક્રાંતિને સમજવી અને તેની સાથે તાલમેલ બેસાડવો જરૂરી બન્યું છે.
AIના કારણે આગામી 5 વર્ષમાં 8 નોકરીઓ થઈ શકે છે ખતમ, ડ્રાઈવર્સથી લઈને કોડર્સ સુધીની જોબ્સ પર સંકટ, ચોંકાવનારો રિપોર્ટ
AI ટેક્નોલોજી એક તરફ નવી શક્યતાઓ ખોલી રહી છે, તો બીજી તરફ ઘણી પરંપરાગત નોકરીઓને જોખમમાં મૂકી રહી છે. આ પરિવર્તનને સ્વીકારવા અને ભવિષ્ય માટે તૈયાર થવા માટે આજથી જ તૈયારી શરૂ કરવી જરૂરી છે. જો તમે આ સેક્ટર્સમાં કામ કરો છો, તો હવે સમય છે નવી સ્કિલ્સ શીખવાનો અને ટેક્નોલોજીના આ યુગમાં આગળ વધવાનો.
અપડેટેડ 01:15:25 PM Jun 03, 2025 પર
આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ (AI)નો વધતો પ્રભાવ હવે નોકરીઓ પર પણ જોવા મળી રહ્યો છે.
ડ્રાઈવર્સની નોકરીઓ પર સૌથી મોટો ખતરો
રિપોર્ટમાં જણાવાયું છે કે AIની અસર એવી નોકરીઓ પર વધુ પડશે જેમાં રિપિટિટિવ ટાસ્ક હોય. ડ્રાઈવર્સનું કામ આનું સૌથી મોટું ઉદાહરણ છે. સેલ્ફ-ડ્રાઈવિંગ કાર્સ અને ડિલિવરી ડ્રોન્સ હાલમાં ઘણા દેશોમાં ટેસ્ટિંગના તબક્કામાં છે. જેમ-જેમ આ ટેક્નોલોજી વધુ અદ્યતન બનશે, ડ્રાઈવર્સની જરૂરિયાત ધીમે-ધીમે ઘટતી જશે. ખાસ કરીને ટ્રક ડ્રાઈવર્સ, ટેક્સી ડ્રાઈવર્સ અને ડિલિવરી બોયઝ જેવા પ્રોફેશનલ્સને આની સૌથી વધુ અસર થશે.
રિક્રૂટર્સની ભૂમિકા પણ જોખમમાં
AIનો પ્રભાવ રિક્રૂટમેન્ટ ઈન્ડસ્ટ્રી પર પણ પડી રહ્યો છે. અગાઉ રિક્રૂટર્સનું કામ ઉમેદવારોની સ્ક્રીનિંગ, ઈન્ટરવ્યૂ શેડ્યૂલિંગ અને યોગ્ય ટેલેન્ટની પસંદગી કરવાનું હતું. પરંતુ હવે AI ટૂલ્સ આ કામને વધુ ઝડપથી અને ચોકસાઈ સાથે કરી રહ્યા છે. મશીન લર્નિંગ અલ્ગોરિધમ્સ રેઝ્યૂમે સ્કેનિંગ, સ્કિલ્સ એનાલિસિસ અને ઉમેદવારોનું મૂલ્યાંકન ઓટોમેટ કરી રહ્યા છે, જેના કારણે રિક્રૂટર્સની ભૂમિકા ઘટી રહી છે.
સોફ્ટવેર એન્જિનિયર્સ અને કોડર્સની જોબ્સ પણ ખતરામાં
આશ્ચર્યજનક રીતે, સોફ્ટવેર એન્જિનિયર્સ અને કોડર્સની નોકરીઓ પણ AIના નિશાના પર છે. ChatGPT અને GitHub Copilot જેવા AI ટૂલ્સ હવે કોડ લખવા અને રિવ્યૂ કરવામાં સક્ષમ બન્યા છે. અગાઉ આ ટૂલ્સ માત્ર ગ્રામર ફિક્સ કરવા કે બેઝિક ટાસ્ક માટે ઉપયોગમાં લેવાતા હતા, પરંતુ હવે તેઓ સંપૂર્ણ પ્રોગ્રામ્સ લખી શકે છે. આનાથી કોડિંગની નોકરીઓ પર નોંધપાત્ર અસર થઈ શકે છે.
અન્ય નોકરીઓ પણ AIના રડાર પર
ડ્રાઈવર્સ અને રિક્રૂટર્સ ઉપરાંત, ડેટા એન્ટ્રી ઓપરેટર્સ, કસ્ટમર સર્વિસ એજન્ટ્સ અને ફેક્ટરી વર્કર્સ જેવી નોકરીઓ પણ AIની અસરથી બચી શકે તેમ નથી. AI ચેટબોટ્સ હાલમાં જ કસ્ટમર સર્વિસમાં માનવીઓનું સ્થાન લઈ રહ્યા છે, જ્યારે રોબોટિક્સ ફેક્ટરીઓમાં પ્રોડક્શનને ઓટોમેટ કરી રહ્યું છે. આ ફેરફારો ખાસ કરીને ઓછી કૌશલ્ય ધરાવતા કામદારો માટે પડકારરૂપ બનશે.
નવા અવસરોની સંભાવના
જોકે, AIના આ ફેરફારો નોકરીઓ માટે સંકટ લાવે છે, પરંતુ નિષ્ણાતોનું માનવું છે કે તે નવા અવસરો પણ ઊભા કરશે. AI સિસ્ટમ્સને ડેવલપ કરવા, મેનેજ કરવા અને ટ્રેન કરવા માટે નવી સ્કિલ્સની જરૂર પડશે. આથી, હાલના વર્કફોર્સે અપસ્કિલિંગ અને રિસ્કિલિંગ પર ધ્યાન આપવું જરૂરી છે જેથી તેઓ ભવિષ્યની માંગને પહોંચી વળે.
ભવિષ્ય માટે શું કરવું જોઈએ?
અપસ્કિલિંગ અને રિસ્કિલિંગ: સરકારો અને કંપનીઓએ વર્કફોર્સને નવી ટેક્નોલોજીઓ શીખવા માટે તાલીમ પ્રોગ્રામ્સ શરૂ કરવા જોઈએ.
પોલિસી રિફોર્મ્સ: નોકરીઓના નુકસાનને ઘટાડવા માટે સરકારોએ નવી નીતિઓ ઘડવી જોઈએ.
નવી નોકરીઓનું સર્જન: AI-સંબંધિત નવા સેક્ટર્સમાં રોજગારની તકો ઊભી કરવી જોઈએ.
MoneyControl News
પહેલા મનીકંટ્રોલ ગુજરાતી પર ગુજરાતીમાં સ્ટોક માર્કેટ, Stock Tips, સમાચાર, પર્સનલ ફાઇનાન્સ અને બિઝનેસ સંબંધિત સમાચાર વાંચો. દૈનિક બજાર અપડેટ્સ માટે Moneycontrol App ડાઉનલોડ કરો.
