કેન્દ્ર સરકારે સોમવારે એકીકૃત પેન્શન યોજના હેઠળ વિકલ્પ પસંદ કરવાની અંતિમ તારીખને ત્રણ મહિના માટે લંબાવવાનો મહત્ત્વપૂર્ણ નિર્ણય લીધો છે. હવે સરકારી કર્મચારીઓ 30 સપ્ટેમ્બર 2025 સુધી UPS હેઠળ વિકલ્પ પસંદ કરી શકશે. નાણાં મંત્રાલય દ્વારા જાહેર કરાયેલા આ નિર્ણયથી લગભગ 23-27 લાખ કર્મચારીઓને રાહત મળશે, જેઓને પોતાનો નિર્ણય લેવા માટે વધુ સમય મળશે.
નાણાં મંત્રાલયનો મોટો નિર્ણય: UPS હેઠળ વિકલ્પ પસંદગીની ડેડલાઇન 3 મહિના વધી, જાણો નવી તારીખ
નાણાં મંત્રાલયના નિવેદન મુજબ, અગાઉ પાત્ર કર્મચારીઓને UPS હેઠળ વિકલ્પ પસંદ કરવા માટે 30 જૂન 2025 સુધીનો સમય આપવામાં આવ્યો હતો. જોકે, વિવિધ હિતધારકો તરફથી ડેડલાઇન લંબાવવાની માંગણીઓને ધ્યાનમાં લઈને કેન્દ્ર સરકારે આ તારીખને ત્રણ મહિના વધારીને 30 સપ્ટેમ્બર 2025 કરવાનો નિર્ણય લીધો છે.
અપડેટેડ 11:35:07 AM Jun 24, 2025 પર
હવે સરકારી કર્મચારીઓ 30 સપ્ટેમ્બર 2025 સુધી UPS હેઠળ વિકલ્પ પસંદ કરી શકશે.
UPS શું છે અને તે કોને લાગુ પડે છે?
એકીકૃત પેન્શન યોજના (UPS) એ નવી પેન્શન યોજના છે, જે કેન્દ્રીય સરકારના એવા કર્મચારીઓ માટે લાગુ છે જેઓ 1 જાન્યુઆરી 2004થી રાષ્ટ્રીય પેન્શન પ્રણાલી હેઠળ આવે છે. આ યોજના હેઠળ, કર્મચારીઓ પાસે UPS અને NPS વચ્ચે પસંદગી કરવાનો વિકલ્પ છે. આ નિર્ણયથી લગભગ 23 લાખ સરકારી કર્મચારીઓને ફાયદો થઈ શકે છે, જેમાં હાલના કર્મચારીઓ, નિવૃત્ત કર્મચારીઓ અને મૃત સેવાનિવૃત્ત કર્મચારીઓના જીવનસાથીઓનો સમાવેશ થાય છે.
ડેડલાઇન કેમ વધારવામાં આવી?
નાણાં મંત્રાલયના નિવેદન મુજબ, અગાઉ પાત્ર કર્મચારીઓને UPS હેઠળ વિકલ્પ પસંદ કરવા માટે 30 જૂન 2025 સુધીનો સમય આપવામાં આવ્યો હતો. જોકે, વિવિધ હિતધારકો તરફથી ડેડલાઇન લંબાવવાની માંગણીઓને ધ્યાનમાં લઈને કેન્દ્ર સરકારે આ તારીખને ત્રણ મહિના વધારીને 30 સપ્ટેમ્બર 2025 કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. આ નિર્ણયથી કર્મચારીઓને પોતાની પસંદગી કરવા માટે પૂરતો સમય મળશે.
UPSની મુખ્ય વિશેષતાઓ
લાગુ થવાની તારીખ: UPS 1 એપ્રિલ 2025થી અમલમાં આવશે. UPS એક અંશદાયી યોજના છે, જેમાં કર્મચારીઓએ પોતાના મૂળ વેતન અને મોંઘવારી ભથ્થા (DA)ના 10 ટકા યોગદાન આપવાનું રહેશે, જ્યારે કેન્દ્ર સરકાર 18.5 ટકા યોગદાન આપશે.
પેન્શનની ગણતરી: અંતિમ ચૂકવણી ફંડના બજાર રિટર્ન પર આધારિત રહેશે, જે મોટાભાગે સરકારી લોનમાં રોકાણ કરવામાં આવે છે.
જૂની પેન્શન યોજના સાથે તફાવત: જૂની પેન્શન યોજના (OPS), જે જાન્યુઆરી 2004માં બંધ થઈ ગઈ હતી, હેઠળ કર્મચારીઓને તેમના છેલ્લા મૂળ વેતનના 50 ટકા પેન્શન તરીકે મળતા હતા.
કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળની મંજૂરી
24 ઓગસ્ટ 2024ના રોજ વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીની અધ્યક્ષતામાં કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળે UPSને મંજૂરી આપી હતી. આ યોજનાનો ઉદ્દેશ્ય સરકારી કર્મચારીઓને સુરક્ષિત અને ટકાઉ પેન્શન વિકલ્પ પૂરો પાડવાનો છે, જે NPSની તુલનામાં વધુ આકર્ષક અને ફ્લેક્સિબલ છે.
કર્મચારીઓ માટે શું છે ફાયદો?
આ નિર્ણયથી સરકારી કર્મચારીઓને પોતાની પેન્શન યોજના પસંદ કરવા માટે વધુ સમય મળશે, જેનાથી તેઓ પોતાના નાણાકીય ભવિષ્યને લઈને વધુ સારો નિર્ણય લઈ શકશે. ખાસ કરીને નિવૃત્ત કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારજનોને આ નિર્ણયથી રાહત મળશે.
શું છે આગળ?
કર્મચારીઓએ 30 સપ્ટેમ્બર 2025 પહેલાં પોતાનો વિકલ્પ પસંદ કરવાનો રહેશે. નાણાં મંત્રાલયે કર્મચારીઓને સલાહ આપી છે કે તેઓ આ યોજનાની વિગતોને સમજીને અને પોતાની જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને નિર્ણય લે. વધુ માહિતી માટે સત્તાવાર વેબસાઇટ અથવા સંબંધિત વિભાગનો સંપર્ક કરી શકાય છે.
MoneyControl News
પહેલા મનીકંટ્રોલ ગુજરાતી પર ગુજરાતીમાં સ્ટોક માર્કેટ, Stock Tips, સમાચાર, પર્સનલ ફાઇનાન્સ અને બિઝનેસ સંબંધિત સમાચાર વાંચો. દૈનિક બજાર અપડેટ્સ માટે Moneycontrol App ડાઉનલોડ કરો.
