શું તમારી નોકરી ગુમાવશો કે બચાવશો? આગામી 5 વર્ષમાં કયા સેક્ટરમાં આવશે તેજી અને ક્યાં થશે છટણી? અહીં સમજો
રિપોર્ટ અનુસાર, વર્ષ 2030 સુધીમાં, 41 ટકા કંપનીઓ મોટા પાયે છટણી કરી શકે છે. સામાન્ય રીતે જ્યારે કંપનીઓ લોકોને છૂટા કરે છે, ત્યારે તેમની જગ્યાએ નવા લોકોને નોકરી પર રાખવામાં આવે છે. પરંતુ 5 વર્ષ પછી, ખાલી જગ્યાઓ માણસો દ્વારા નહીં પરંતુ AI દ્વારા ભરવામાં આવશે.
તમારે તમારી અંદર પરિવર્તન લાવવા પડશે અને આ 59 માંથી 59 લોકો પણ તેમની વર્તમાન નોકરી બચાવી શકશે.
આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ એટલે કે AI અને વિશ્વમાં ઝડપથી બદલાતી ટેકનોલોજી લોકોની નોકરીઓ માટે એક મોટો ખતરો બની રહી છે. જેમ લોકો દર વર્ષે નવો મોબાઇલ ફોન કે નવું ગેજેટ ખરીદે છે અને પોતાને અપગ્રેડ કરતા રહે છે, તેવી જ રીતે નવી ટેકનોલોજી પણ સતત અપગ્રેડ થઈ રહી છે. દરેક નવી ટેકનોલોજી જૂની ટેકનોલોજીને બદલે છે અને તેને દૂર કરે છે. આવી સ્થિતિમાં કામ કરતા લોકોએ પણ પોતાની નોકરી બચાવવા માટે પોતાને વ્યવસાયિક રીતે અપગ્રેડ કરવું પડશે, નહીં તો, જૂની કાર અને જૂના ફોનની જેમ જૂનું થવાનું જોખમ રહેલું છે.
22 ટકા નોકરીઓ જશે
વર્લ્ડ ઇકોનોમિક ફોરમે નોકરીઓ પર એક રિપોર્ટ બહાર પાડ્યો છે અને આ રિપોર્ટે વિશ્વભરના કાર્યકારી વ્યાવસાયિકોને ડરાવી દીધા છે. આ રિપોર્ટનું નામ છે ફ્યુચર ઓફ જોબ્સ. તમારી નોકરીનું ભવિષ્ય શું છે અને 5 વર્ષ પછી તમારી નોકરી ટકી રહેશે કે નહીં, આ રિપોર્ટમાં જણાવવામાં આવ્યું છે. રિપોર્ટ મુજબ, 2030 સુધીમાં, એટલે કે આજથી 5 વર્ષ પછી, નોકરીઓ માટે જરૂરી 39 ટકા સ્કીલ્સ જૂના થઈ જશે. જો આજે તમને કોઈ ખાસ સ્કીલને કારણે નોકરી મળી છે, તો શક્ય છે કે આગામી 5 વર્ષમાં તમારી સ્કીલ અથવા કોઈપણ ચોક્કસ સેક્ટરમાં તમારી ડિગ્રી અથવા ડિપ્લોમા તમારા માટે કોઈ કામની ન હોય. દુનિયા તેનાથી ઘણી આગળ નીકળી ગઈ હોત અને તેના કારણે, 2030 સુધીમાં, આજની 22 ટકા નોકરીઓ સંપૂર્ણપણે અદૃશ્ય થઈ ગઈ હોત.
ક્લાર્ક, ડેટા એન્ટ્રી જેવી નોકરીઓ જોખમમાં
તેવી જ રીતે, વર્ષ 2030 સુધીમાં, 41 ટકા કંપનીઓ મોટા પાયે છટણી કરી શકે છે અને લોકોને કાઢી શકે છે. આગામી 5 વર્ષમાં, વિશ્વભરમાં 92 મિલિયન લોકોને તેમની નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવશે. સામાન્ય રીતે જ્યારે કંપનીઓ લોકોને છૂટા કરે છે, ત્યારે તેમની જગ્યાએ નવા લોકોને નોકરી પર રાખવામાં આવે છે. પરંતુ 5 વર્ષ પછી, 2030 સુધીમાં, છટણી પછી ખાલી પડેલી જગ્યાઓ માણસો દ્વારા નહીં પરંતુ AI દ્વારા ભરવામાં આવશે. જો તમે એવી નોકરી કરો છો જે AI દ્વારા બદલી શકાય છે, જેમ કે ટિકિટ ક્લાર્ક, બેંકિંગ નોકરીઓ, વહીવટી કાર્ય અથવા ડેટા એન્ટ્રી કાર્ય, તો તમારે આજે મોટા નિર્ણયો લેવાની જરૂર છે. વિશ્વની મોટી કંપનીઓ જાણે છે કે AI ની મદદથી ઓછા ખર્ચે થઈ શકે તેવા કામ માટે અલગ કર્મચારીઓ રાખવા ખૂબ ખર્ચાળ છે. આવનારા સમયમાં, આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ ઘણા પ્રકારની નોકરીઓ ખતમ કરી દેશે.
મજૂરો અને ડોકટરોની નોકરીઓ સુરક્ષિત
હવે પ્રશ્ન એ છે કે તમારામાંથી કોની નોકરી સુરક્ષિત છે અને કોણ બેરોજગારીની આરે છે. આને એક ઉદાહરણથી સમજો, ધારો કે 100 માંથી 41 લોકો પાસે સુરક્ષિત નોકરીઓ છે. આ અમુક ચોક્કસ પ્રકારની નોકરીઓ હશે જેમ કે મજૂરો, આરોગ્ય કર્મચારીઓ, ડિલિવરી કરનારા લોકો, ખેડૂતો, સોફ્ટવેર એન્જિનિયરો, ગ્રીન એનર્જી નિષ્ણાતો, ડેટા નિષ્ણાતો, નાણાકીય સલાહકારો અથવા વીજળી વિભાગ સાથે સંકળાયેલા એન્જિનિયરો, તેમના જેવા લોકોને વધુ ચિંતા કરવાની જરૂર નથી કારણ કે તેમના પાંચ વર્ષ પછી પણ જરૂર રહેશે. ઇમારતો બનાવવા માટે હંમેશા મજૂરોની જરૂર રહેશે, કારણ કે આ કામ શારીરિક રીતે કરવામાં આવે છે અને તેના માટે મજૂરીની જરૂર પડે છે. ડોકટરો અને નર્સો જેવા આરોગ્ય સંભાળ નિષ્ણાતોની હંમેશા જરૂર રહેશે.
નવી તાલીમ અને નોકરીમાં ફેરફારની જરૂર
બાકીના 100માંથી 59 લોકોની નોકરી બચાવવા માટે, તેમને હવે ખાસ તાલીમ લેવી પડશે. તમારે તમારી અંદર પરિવર્તન લાવવા પડશે અને આ 59 માંથી 59 લોકો પણ તેમની વર્તમાન નોકરી બચાવી શકશે. આ એવા લોકો હશે જે કોઈક રીતે નવી સ્કીલ શીખીને અને નવી પ્રકારની તાલીમ લઈને પોતાની નોકરી બચાવશે. આમાં, 19 લોકો એવા હશે જેમને તેમની વર્તમાન પોસ્ટ છોડીને અન્ય નોકરીઓ અપનાવવી પડશે. આ ઉપરાંત 11 લોકો સંપૂર્ણપણે બેરોજગાર થઈ જશે જે પોતાને બદલી શકશે નહીં.
આવી સ્થિતિમાં, જો તમે એવું કામ કરો છો જે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ દ્વારા બદલી શકાય છે, તો સમય આવી ગયો છે કે તમે તમારી જોબ પ્રોફાઇલને લગતી નવી સ્કીલ શીખો અને નવી તાલીમ લો. ટેકનોલોજી ખૂબ જ ઝડપથી બદલાઈ રહી છે, તેથી તેનાથી ભાગવાને બદલે તેને અનુકૂલન સાધવામાં જ સમજદારી છે. નવી સ્કીલ શીખીને તમે તમારી જાતને બીજાઓ કરતા વધુ સક્ષમ સાબિત કરશો. આ નોકરી બજારમાં જો તમે ઓટો ઉદ્યોગમાં કામ કરો છો અને અત્યાર સુધી ફક્ત પેટ્રોલ અને ડીઝલ પર ચાલતા વાહનો બનાવો છો અથવા તેમને કેવી રીતે રિપેર કરવું તે જાણો છો, તો હવે તમારે ઇલેક્ટ્રિક વાહનો સંબંધિત કેટલાક નવા કામ શીખવું જોઈએ. તેવી જ રીતે, જો તમે તેલ અને ગેસ ઉદ્યોગ સાથે સંકળાયેલા છો, તો સમય આવી ગયો છે કે તમે ગ્રીન એનર્જી સંબંધિત કેટલીક નવી તાલીમ લો અને કંઈક નવું કામ શીખો.
નવી સ્કીલ સાથે નવી નોકરીઓ ઉપલબ્ધ થશે
પીઆર અથવા માર્કેટિંગ સાથે સંકળાયેલા લોકોને નવી માર્કેટિંગ સ્કીલ શીખવાની જરૂર છે, ઉદાહરણ તરીકે, તમે સોશિયલ મીડિયા માર્કેટિંગ શીખી શકો છો. જો તમે માનવ સંસાધન વિભાગ એટલે કે HR માં કામ કરો છો, તો તમે નવા AI ટૂલ્સ વિશે શીખી શકો છો. આ તમારા કામને સરળ અને સસ્તું પણ બનાવશે. તમે ગમે તે ઉદ્યોગ સાથે સંકળાયેલા હોવ, તમે બીજાઓ કરતાં વધુ સારી રીતે કામ કરી શકશો. તમારે એ જોવું પડશે કે નવી ટેકનોલોજીને કારણે તે ઉદ્યોગમાં કયા ફેરફારો આવી રહ્યા છે અને તે મુજબ તમે કયું નવું કૌશલ્ય શીખી શકો છો. નવી કાર્ય સંસ્કૃતિ સાથે પોતાને અપગ્રેડ કરવું એ ભવિષ્યની જરૂરિયાત છે અને તેનું એક કારણ એ છે કે આગામી પાંચ વર્ષમાં, નવી સ્કીલની જરૂર હોય તેવી નોકરીઓની તકો પણ ઊભી થશે.
લગભગ 8 કરોડ નવી નોકરીઓનું સર્જન પણ થશે
વર્લ્ડ ઇકોનોમિક ફોરમના આ રિપોર્ટ મુજબ, આગામી પાંચ વર્ષમાં બજારમાં 7 કરોડ 80 લાખ નવી નોકરીઓનું સર્જન થશે. જો તમે નવી નોકરી શોધી રહ્યા છો અથવા તમારી નોકરી બદલવા માંગો છો, તો તમારી જોબ પ્રોફાઇલ સંબંધિત નવી સ્કીલ વિશે જાણો અને તમારી જાતને અપગ્રેડ કરો. જો તમે સમય સાથે પોતાને અપગ્રેડ કરશો તો ચિંતા કરવાની કોઈ વાત નથી. પરંતુ બદલાતી ટેકનોલોજી સાથે, સમયની માંગ એ છે કે પોતાને અપગ્રેડ કરો અને નવા કૌશલ્યો સાથે જોડો.