Microsoft, work culture: માઈક્રોસોફ્ટ, ટેક જગતની દિગ્ગજ કંપની તેના નવા નિર્ણયોથી ચર્ચામાં છે. હાલમાં જ કંપનીએ 15,000 કર્મચારીઓની છટણી કરી હતી અને હવે વર્ક કલ્ચરમાં પણ મોટો ફેરફાર લાવવાનો નિર્ણય લીધો છે. કંપની હવે ઈચ્છે છે કે તેના કર્મચારીઓ અઠવાડિયામાં ઓછામાં ઓછા 3 દિવસ ઓફિસમાં આવીને કામ કરે. આ નવો નિયમ ખાસ કરીને રેડમન્ડ હેડક્વાર્ટરથી 50 માઈલના અંતરમાં રહેતા કર્મચારીઓ માટે લાગુ થશે, જ્યાં માઈક્રોસોફ્ટના 228,000 કર્મચારીઓમાંથી મોટાભાગના કામ કરે છે.
માઈક્રોસોફ્ટનો નવો નિર્ણય: 15,000 નોકરીઓ બાદ હવે વર્ક કલ્ચરમાં મોટો ફેરફાર!
Microsoft, work culture: માઈક્રોસોફ્ટે 15,000 કર્મચારીઓની છટણી બાદ હવે વર્ક કલ્ચરમાં મોટો ફેરફાર કર્યો! હવે કર્મચારીઓએ અઠવાડિયામાં 3 દિવસ ઓફિસમાં કામ કરવું પડશે.
અપડેટેડ 03:10:35 PM Aug 18, 2025 પર
આ ફેરફારની સત્તાવાર જાહેરાત સપ્ટેમ્બર 2025માં થવાની તૈયારી છે, જેથી કર્મચારીઓને નવી વ્યવસ્થા અપનાવવા માટે પૂરતો સમય મળે.
સપ્ટેમ્બરમાં થશે જાહેરાત
આ ફેરફારની સત્તાવાર જાહેરાત સપ્ટેમ્બર 2025માં થવાની તૈયારી છે, જેથી કર્મચારીઓને નવી વ્યવસ્થા અપનાવવા માટે પૂરતો સમય મળે. ખાસ પરિસ્થિતિઓમાં કર્મચારીઓને છૂટ મેળવવા માટે અરજી કરવાનો વિકલ્પ પણ આપવામાં આવશે, પરંતુ આ પ્રક્રિયાના નિયમો હજુ સ્પષ્ટ નથી.
કોવિડમાં હતી રાહત
કોવિડ મહામારી દરમિયાન માઈક્રોસોફ્ટે કર્મચારીઓને રિમોટ વર્કની ઘણી સુગમતા આપી હતી. તે સમયે કર્મચારીઓ મેનેજરની મંજૂરી વગર અઠવાડિયાનો અડધો સમય ઘરેથી કામ કરી શકતા હતા. જોકે, હવે કંપની આ નીતિમાંથી પાછળ હટી રહી છે, અને ઓફિસમાં હાજરીને ફરજિયાત કરવાની દિશામાં આગળ વધી રહી છે.
ટેક ઇન્ડસ્ટ્રીમાં સખ્તાઈનો ટ્રેન્ડ
માઈક્રોસોફ્ટનો આ નિર્ણય તેને અન્ય ટેક કંપનીઓની શ્રેણીમાં લાવે છે, જેમણે રિમોટ વર્ક નીતિઓને સખ્ત કરી છે. ઉદાહરણ તરીકે, એમેઝોન હવે કર્મચારીઓ પાસેથી અઠવાડિયાના 5 દિવસ ઓફિસમાં કામની અપેક્ષા રાખે છે, જ્યારે ગૂગલ અને મેટાએ 3 દિવસની ઓફિસ હાજરી ફરજિયાત કરી છે. આ બધું એવા સમયે થઈ રહ્યું છે જ્યારે માઈક્રોસોફ્ટે આ વર્ષે 15,000 કર્મચારીઓની છટણી કરી છે, જેનાથી કર્મચારીઓનું મનોબળ ઘટ્યું છે. આશ્ચર્યની વાત એ છે કે આ જ સમયે કંપનીએ એક ત્રિમાસિક ગાળામાં 27 બિલિયન ડોલરનો નફો કમાયો છે.
શું છે નિષ્ણાતોનું મંતવ્ય?
ઉદ્યોગ નિષ્ણાતો અને કેટલાક કર્મચારીઓનું માનવું છે કે આ નવી નીતિ એક પ્રકારનું છૂપું લે-ઓફ છે, જેનાથી કર્મચારીઓને નોકરી છોડવા માટે પરોક્ષ રીતે દબાણ કરવામાં આવી રહ્યું છે. જે કર્મચારીઓ ઓફિસમાં હાજર રહેવા નથી માગતા, તેઓ નોકરી છોડવાનું પસંદ કરી શકે છે.
માઈક્રોસોફ્ટની આ નીતિ એક વિરોધાભાસ રજૂ કરે છે. એક તરફ કંપની રિમોટ વર્કને સરળ બનાવતા ટૂલ્સ અને સોફ્ટવેર વેચે છે, જેનો ઉપયોગ વિશ્વભરની કંપનીઓ કરે છે, અને બીજી તરફ તે પોતાના કર્મચારીઓને ઓફિસમાં વધુ સમય વિતાવવા માટે દબાણ કરી રહી છે. આ ઉપરાંત ઓફિસમાં જગ્યાની અછત, પાવર સપ્લાયની સમસ્યાઓ અને 5 બિલિયન ડોલરના કેમ્પસ વિસ્તરણ છતાં મીટિંગ રૂમની કમી જેવી સમસ્યાઓ આ નવી નીતિને અમલમાં મૂકવાનું પડકારજનક બનાવે છે.
MoneyControl News
પહેલા મનીકંટ્રોલ ગુજરાતી પર ગુજરાતીમાં સ્ટોક માર્કેટ, Stock Tips, સમાચાર, પર્સનલ ફાઇનાન્સ અને બિઝનેસ સંબંધિત સમાચાર વાંચો. દૈનિક બજાર અપડેટ્સ માટે Moneycontrol App ડાઉનલોડ કરો.
