કેન્દ્રીય મંત્રી જિતેન્દ્ર સિંહે જાહેરાત કરી છે કે એકીકૃત પેન્શન યોજના (UPS) હેઠળ આવતા તમામ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ હવે રિટાયરમેન્ટ અને ડેથ ગ્રેચ્યુટીના લાભ માટે હકદાર બનશે. આ નિર્ણય કેન્દ્રીય નાગરિક સેવા (નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ હેઠળ ગ્રેચ્યુટી ચુકવણી) નિયમો, 2021ના જોગવાઈઓને અનુરૂપ છે, જે કર્મચારીઓની લાંબા સમયથી ચાલતી માંગને પૂરી કરે છે.
કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે મોટા સમાચાર, UPS હેઠળ રિટાયરમેન્ટ અને ડેથ ગ્રેચ્યુટીનો મળશે લાભ
અખિલ ભારતીય NPS કર્મચારી મહાસંઘના પ્રમુખ મંજીત સિંહ પટેલે આ આદેશને ઐતિહાસિક અને આવશ્યક ગણાવ્યો. તેમણે કહ્યું, “UPSમાં ગ્રેચ્યુટીનો સમાવેશ થવાથી કર્મચારીઓની ગેરસમજણો દૂર થશે, અને હવે મોટી સંખ્યામાં કર્મચારીઓ UPSનો વિકલ્પ પસંદ કરશે.”
અપડેટેડ 03:32:38 PM Jun 19, 2025 પર
કેન્દ્રીય મંત્રી જિતેન્દ્ર સિંહે જણાવ્યું કે UPS હેઠળ આવતા કર્મચારીઓને જૂની પેન્શન યોજના (OPS)ની જેમ જ ગ્રેચ્યુટીના લાભ મળશે.
UPS હેઠળ શું છે ખાસ?
કેન્દ્રીય મંત્રી જિતેન્દ્ર સિંહે જણાવ્યું કે UPS હેઠળ આવતા કર્મચારીઓને જૂની પેન્શન યોજના (OPS)ની જેમ જ ગ્રેચ્યુટીના લાભ મળશે. આ નિર્ણયથી નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) હેઠળના કર્મચારીઓને સામાજિક સુરક્ષા મળશે અને રિટાયરમેન્ટ બેનિફિટમાં સમાનતા આવશે. તેમણે ઉમેર્યું કે આ પગલું સરકારની કર્મચારીઓની સુરક્ષા અને કલ્યાણ પ્રત્યેની પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવે છે.
નવા નિયમો શું કહે છે?
પેન્શન અને પેન્શનર કલ્યાણ વિભાગ દ્વારા બુધવારે જારી કરાયેલા આદેશ મુજબ UPS હેઠળના કર્મચારીઓને સેવા દરમિયાન મૃત્યુ, અપંગતા કે વિકલાંગતાને કારણે નોકરીમાંથી બરતરફ થવાની સ્થિતિમાં OPS હેઠળના લાભોનો વિકલ્પ મળશે. આ ઉપરાંત, નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ હેઠળના કર્મચારીઓને રિટાયરમેન્ટ ગ્રેચ્યુટી અને ડેથ ગ્રેચ્યુટીનો લાભ પણ મળશે, જેમાં મહત્તમ 25 લાખ રૂપિયા સુધીની ગ્રેચ્યુટીનો સમાવેશ થાય છે.
કર્મચારીઓને મળશે વિકલ્પ
DOPPWના સેક્રેટરી વી. શ્રીનિવાસે જણાવ્યું કે આ આદેશ કર્મચારીઓને સેવા દરમિયાન મૃત્યુના કિસ્સામાં OPS હેઠળના લાભો પસંદ કરવાનો વિકલ્પ આપે છે. આ નિર્ણયને પ્રગતિશીલ ગણાવતા તેમણે કહ્યું કે આનાથી કર્મચારીઓની ગેરસમજણો દૂર થશે અને તેમની માંગને સંબોધવામાં આવશે.
કર્મચારી સંગઠનોનો ઉત્સાહ
અખિલ ભારતીય NPS કર્મચારી મહાસંઘના પ્રમુખ મંજીત સિંહ પટેલે આ આદેશને ઐતિહાસિક અને આવશ્યક ગણાવ્યો. તેમણે કહ્યું, “UPSમાં ગ્રેચ્યુટીનો સમાવેશ થવાથી કર્મચારીઓની ગેરસમજણો દૂર થશે, અને હવે મોટી સંખ્યામાં કર્મચારીઓ UPSનો વિકલ્પ પસંદ કરશે.”
નવી યોજનાની શરૂઆત
વિત્ત મંત્રાલયે 24 જાન્યુઆરીએ જાહેર કરેલી સૂચના મુજબ 1 એપ્રિલ, 2025થી કેન્દ્ર સરકારની નાગરિક સેવાઓમાં નવી ભરતી થનાર કર્મચારીઓ માટે NPSના વિકલ્પ તરીકે UPS શરૂ થશે. આ યોજના કર્મચારીઓને વધુ ફેક્સિબ્લિટી અને સુરક્ષા પૂરી પાડશે.
શા માટે મહત્વનો છે આ નિર્ણય?
સામાજિક સુરક્ષા: UPS હેઠળના કર્મચારીઓને NPS અને OPSના લાભો વચ્ચે સમાનતા મળશે.
લવચીકતા: કર્મચારીઓને તેમની જરૂરિયાત મુજબ યોજના પસંદ કરવાનો વિકલ્પ મળશે.
ગ્રેચ્યુટી લાભ: મહત્તમ 25 લાખ રૂપિયા સુધીની ગ્રેચ્યુટીની સુવિધા.
પ્રગતિશીલ પગલું: કર્મચારીઓની લાંબા સમયથી ચાલતી માંગને પૂરી કરતો નિર્ણય.
શું છે આગળનું પગલું?
આ આદેશથી કેન્દ્ર સરકારના લાખો કર્મચારીઓને ફાયદો થશે, અને તેમની રિટાયરમેન્ટ પ્લાનિંગ વધુ સુરક્ષિત બનશે. UPSની શરૂઆત અને ગ્રેચ્યુટીના નવા નિયમો કર્મચારીઓના ભવિષ્યને વધુ સુદ્રઢ કરશે. વધુ માહિતી માટે, કર્મચારીઓએ DOPPWની ઓફિશિયલ વેબસાઈટ અથવા સંબંધિત વિભાગનો સંપર્ક કરવો જોઈએ.
MoneyControl News
પહેલા મનીકંટ્રોલ ગુજરાતી પર ગુજરાતીમાં સ્ટોક માર્કેટ, Stock Tips, સમાચાર, પર્સનલ ફાઇનાન્સ અને બિઝનેસ સંબંધિત સમાચાર વાંચો. દૈનિક બજાર અપડેટ્સ માટે Moneycontrol App ડાઉનલોડ કરો.
