આ વર્ષે તહેવારોની મોસમ દરમિયાન રોજગારીની મોટી તકો ઉભી થશે. એડેકો ઇન્ડિયાના એક અહેવાલ મુજબ, 2025 ના બીજા ભાગમાં 2.16 લાખથી વધુ મોસમી નોકરીઓનું સર્જન થવાની ધારણા છે. ગયા વર્ષની સરખામણીમાં આ 15-20% નો વધારો છે. પીટીઆઈના સમાચાર મુજબ, તહેવારોની મોસમ દરમિયાન રિટેલ, ઈ-કોમર્સ, બીએફએસઆઈ, લોજિસ્ટિક્સ, હોસ્પિટાલિટી, ટ્રાવેલ અને એફએમસીજી જેવા ક્ષેત્રોમાં સૌથી વધુ ભરતી જોવા મળશે. અહેવાલ મુજબ, રક્ષાબંધન, દશેરા, દિવાળી, મોસમી વેચાણ અને લગ્નની મોસમને ધ્યાનમાં રાખીને કંપનીઓએ પહેલાથી જ ભરતી ચક્રને ઝડપી બનાવી દીધું છે.
તહેવારોની મોસમ દરમિયાન બજારમાં આવશે 2.16 લાખ નવી નોકરીઓ, જાણો ક્યાં હશે વધુ તકો
રિપોર્ટ મુજબ, ભરતીમાં તેજી પાછળનું કારણ ગ્રાહક ભાવનામાં સુધારો, અનુકૂળ ચોમાસાને કારણે ગ્રામીણ માંગમાં વધારો, ચૂંટણી પછી આર્થિક વિશ્વાસમાં સુધારો અને આક્રમક મોસમી પ્રમોશન છે, જેના કારણે આ વર્ષે તહેવારોની મોસમમાં રોજગારની જબરદસ્ત તકો ઉભી થશે.
MoneyControl Newsઅપડેટેડ Jul 16, 2025 પર 3:13 PM
રોજગારની સારી તકો કેમ હશે?
અહેવાલમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે ભરતીમાં તેજી પાછળ, ગ્રાહક ભાવનામાં સુધારો, અનુકૂળ ચોમાસાને કારણે ગ્રામીણ માંગમાં વધારો, ચૂંટણી પછી આર્થિક વિશ્વાસમાં સુધારો અને આક્રમક મોસમી પ્રમોશનને કારણે આ વર્ષે તહેવારોની મોસમમાં રોજગારીની જબરદસ્ત તકો રહેશે. જે મહાનગરોમાં મોસમી નોકરીઓ સૌથી વધુ જોવા મળશે તેમાં દિલ્હી-એનસીઆર, મુંબઈ, બેંગલુરુ, ચેન્નાઈ, હૈદરાબાદ, કોલકાતા અને પુણેનો સમાવેશ થાય છે. ગયા વર્ષની સરખામણીમાં અહીં 19% વધુ નોકરીઓ મળવાની શક્યતા છે. ટિયર-2 શહેરોની વાત કરીએ તો, લખનૌ, જયપુર, કોઈમ્બતુર, નાગપુર, ભુવનેશ્વર, મૈસુર અને વારાણસીમાં 42% સુધીનો વધારો જોવા મળી શકે છે. આ ઉપરાંત, કાનપુર, કોચી અને વિજયવાડા જેવા શહેરોમાં પણ માંગ ઝડપથી વધી રહી છે.
પગાર અને ભૂમિકાઓ શું હશે
મેટ્રો શહેરોમાં પગારમાં 12-15% નો વધારો જોવા મળશે, જ્યારે ઉભરતા શહેરોમાં 18-22% નો વધારો જોવા મળી શકે છે. લોજિસ્ટિક્સ અને ડિલિવરીમાં ભરતીમાં 30-35% નો વધારો થશે. આ ઉપરાંત, BFSI ક્ષેત્રમાં ક્રેડિટ કાર્ડ વેચાણ અને POS ઇન્સ્ટોલેશન માટે ટિયર-2/3 શહેરોમાં ફિલ્ડ ફોર્સની માંગમાં વધારો થશે. હોસ્પિટાલિટી અને ટ્રાવેલમાં ભરતીમાં 20-25% નો વધારો થવાની ધારણા છે. ઈ-કોમર્સ અને રિટેલ ભરતીના સૌથી મોટા સ્ત્રોત રહેશે, જે 35-40% નો હિસ્સો ધરાવે છે.
મહિલાઓની ભાગીદારી પણ વધી
રિપોર્ટ મુજબ, મહિલાઓની ભાગીદારીમાં 23%નો વધારો થયો છે, ખાસ કરીને ફ્લેસિબલ અને શોર્ટ-ટર્મ નોકરીઓ તરફ વલણ વધ્યું છે. હવે ભરતી એક વ્યૂહરચના બની ગઈ છે, માત્ર સંખ્યા નહીં. હવે કંપનીઓ ફક્ત મોટી સંખ્યામાં જ નહીં પરંતુ ઝડપી જમાવટ, કૌશલ્ય ફિટિંગ અને લાંબા ગાળા માટે કાર્યબળ તૈયાર કરવા પર પણ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે.
પહેલા મનીકંટ્રોલ ગુજરાતી પર ગુજરાતીમાં સ્ટોક માર્કેટ, Stock Tips, સમાચાર, પર્સનલ ફાઇનાન્સ અને બિઝનેસ સંબંધિત સમાચાર વાંચો. દૈનિક બજાર અપડેટ્સ માટે Moneycontrol App ડાઉનલોડ કરો.