Great Indian Resignation: ભારતીય કર્મચારીઓ કેમ આપી રહ્યા છે રાજીનામું? ક્યાંક કોઈ બોસથી નારાજ છે તો કોઈનો પગાર ઓછો

Great Indian Resignation: 2021માં ભારતમાં શરૂ થયેલા રાજીનામાના મોજા માટે મહામારી જવાબદાર હતી. પરંતુ આ ઘટના, જેને 'ગ્રેટ ઈન્ડિયન રાજીનામું' કહેવામાં આવે છે, તે 2022 સુધી સારી રીતે ચાલુ રહી, કોવિડ -19 લોકડાઉન સમાપ્ત થયા પછી પણ. હડપ્પા ઇનસાઇટ્સના તાજેતરના અહેવાલમાં ભારતીય કર્મચારીઓની સામૂહિક એટ્રિશન પાછળના કેટલાક આંખ ખોલનારા કારણો પર પ્રકાશ પાડવામાં આવ્યો છે.

હડપ્પા ઇનસાઇટ્સે મે-જૂન 2022 ની વચ્ચે સમગ્ર ભારતમાં 80 કાર્યકારી પ્રોફેસનલ્સનો સર્વે કર્યો હતો જેથી લોકો તેમની કંપનીઓ કેમ છોડી રહ્યા છે.

58% જવાબ આપનારાએ જણાવ્યું હતું કે તેઓ તેમના જુનિયરના હિતોની અવગણના કરીને સહકાર્યકરો વચ્ચે બિનઆરોગ્યપ્રદ સ્પર્ધાને ઉત્તેજન આપતા બોસને કારણે છોડી ગયા હતા.

54% કર્મચારીઓએ તેમની નોકરી છોડવાનું બીજું સૌથી મોટું કારણ ઓફિસનું ખરાબ વાતાવરણ હતું, જ્યાં ઓફિસ પોલિટિક્સ અને ઓફિસ એડમિનિસ્ટ્રેશન ખૂબ જ નિરાશાજનક હોવાનું જણાયું હતું.

42% લોકોએ કહ્યું કે તેઓએ કારકિર્દીના વિકાસને કારણે રાજીનામું આપ્યું છે, જ્યારે 33% લોકોએ કંપની અને વ્યક્તિગત મૂલ્યો વચ્ચે મેળ ખાતી ન હોવાને કારણે નોકરી છોડી દીધી હોવાનું જણાવ્યું હતું.

માત્ર 20% જવાબ આપનારાઓએ કહ્યું કે તેઓ અન્ય જગ્યાએ વધુ સારા પગાર માટે છોડી દે છે, પરંતુ 11% લોકોએ કહ્યું કે તેઓએ ઘરેથી કામ અને ગમે ત્યાંથી કામ કરવાના ઓપ્શનના અભાવને કારણે રાજીનામું આપ્યું છે.

માત્ર 6% લોકોએ ઉચ્ચ શિક્ષણ માટે તેમની નોકરી છોડી. સર્વેક્ષણમાં એ પણ જાણવા મળ્યું છે કે 86% ભારતીય કર્મચારીઓ આગામી છ મહિનામાં રાજીનામું આપવાની યોજના ધરાવે છે, જ્યારે 61% વધુ સારા વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ માટે ઓછો પગાર સ્વીકારવામાં ખુશ છે.

આ પણ વાંચો - વંદે ભારત ટ્રેન મુંબઈથી ગોવા દોડશે, PM મોદી 3 જૂને વર્ચ્યુઅલ રીતે ઉદ્ઘાટન કરશે