ભારતીય સ્ટાર્ટઅપના ફાઉન્ડરે પોતાના 400 કર્મચારીઓને બનાવ્યા કરોડપતિ, જાણો કેવી રીતે કર્યું આ કારનામું

46 વર્ષીય બંસલે પોતાની કંપની વેચવા પાછળ ઘણા કારણો ગણ્યા હતા. પ્રાથમિક કારણ એ હતું કે AppDynamicsની પ્રોડક્ટ્સ સિસ્કોના પોર્ટફોલિયો સાથે સારી રીતે ફિટ હતી. આ ઉપરાંત, તેમણે કંપનીના 1,200 કર્મચારીઓ પર આ ડીલની નાણાકીય અને સાંસ્કૃતિક અસર પણ જોઈ. બંસલે એ પણ મૂલ્યાંકન કર્યું હતું કે જો એપડાયનેમિક્સને જાહેરમાં લાવવાનું હોય, તો તેને $3.7 બિલિયનનું માર્કેટ કેપિટલાઇઝેશન સુરક્ષિત કરવા માટે ત્રણથી ચાર વર્ષ મજબૂત કામગીરીની જરૂર પડશે. આ સાથે સંકળાયેલા જોખમોને ધ્યાનમાં રાખીને, તેણે નક્કી કર્યું કે કંપની સિસ્કોને વેચીને, તે તેના કર્મચારીઓની નાણાકીય સ્થિરતા સુનિશ્ચિત કરી શકશે.

કર્મચારીઓ માટે જીવન બદલવાનું પગલું

કંપની સિસ્કોને વેચી દેતાં કર્મચારીઓમાં ખુશીની લહેર જોવા મળી હતી. Zscalerના સ્થાપક અને CEO જય ચૌધરીએ, જેમણે અગાઉ AppDynamics ખાતે કામ કર્યું હતું, જણાવ્યું હતું કે કંપનીના લોકો અત્યંત ઉત્સાહિત હતા. આટલી મોટી રકમની તેણે ક્યારેય કલ્પના કરી ન હતી. ઘણા લોકોએ નવા મકાનો અને નવી કાર ખરીદી. મને એક વ્યક્તિ યાદ છે જેણે છ મહિનાની રજા લીધી, એક આરવી ભાડે લીધી અને દેશભરમાં પ્રવાસ કર્યો. બંસલ હવે એપડાયનેમિક્સમાંથી આગળ વધ્યા છે અને બે નવી સોફ્ટવેર કંપનીઓના સહ-સ્થાપક બન્યા છે, 2022માં હાર્નેસ અને ટ્રેસેબલનું મૂલ્ય $3.7 બિલિયન હતું, જે તેમની સતત સફળતાને દર્શાવે છે.

આ પણ વાંચો-સારા સમાચાર! સરકાર નિવૃત્ત રેલ્વે કર્મચારીઓને ફરીથી આપશે નોકરી, આ લોકોને મળશે તક