H-1B વિઝા લોટરીને બાય બાય! ટ્રમ્પના નવા રુલ્સથી હાઈ સેલરી વાલા કર્મચારીઓને મળશે પ્રાયોરિટી, જાણો કેવી રીતે બદલાશે ગેમ

H1B Visa: અમેરિકાના ટ્રમ્પ અડ્મિનિસ્ટ્રેશનએ H-1B વિઝા પ્રોગ્રામને નવી દિશા આપવાનો મોટો પ્લાન જાહેર કર્યો છે. આમાં વર્તમાન લોટરી સિસ્ટમને ત્યાગીને વેતન આધારિત સિલેક્શન પ્રોસેસ લાવવાની વાત છે, જેથી હાઈ સ્કિલ્ડ અને વધુ વેતન વાળા ફોરેન વર્કર્સને પહેલું મળે. USCIS આ પ્રોપોઝલ પર વેડન્સડેથી 30 દિવસ સુધી પબ્લિક કોમેન્ટ્સ માગશે, પછી તેને ફાઇનલ ફોર્મ આપવામાં આવશે.

આ નવા રુલ્સની વિગતો Federal Registerમાં મંગળવારે પબ્લિશ થયેલા નોટિસમાં આપવામાં આવી છે. જો કોઈ ફિસ્કલ યરમાં 85,000 વિઝાની કેપ પાર થાય, તો હવે રેન્ડમ લોટરીની જગ્યાએ વેતન લેવલ પર આધારિત વેઇટેડ સિલેક્શન થશે. ઉદાહરણ તરીકે, ટોપ વેતન ટાયરમાં કર્મચારીને મલ્ટિપલ એન્ટ્રીઝ મળશે, જ્યારે એન્ટ્રી-લેવલ સેલરી વાળાને માત્ર એક. આનો મુખ્ય હેતુ અમેરિકન વર્કર્સને અનફેર વેતન કોમ્પિટિશનથી બચાવવાનો છે.

આ પ્રોપોઝલ ગયા શુક્રવારે વ્હાઇટ હાઉસની $100,000 નવી એન્યુઅલ ફીની જાહેરાત પછી આવ્યું છે, જે માત્ર નવા એપ્લિકેશન્સ પર લાગુ પડશે. આ ફીથી ટેક જાયન્ટ્સ જેમ કે Amazon, Meta અને Googleને અસર થઈ, અને વિઝા હોલ્ડર્સમાં ગભરાટ ફેલાયો. વ્હાઇટ હાઉસે ક્લેરિફાઇ કર્યું કે એક્ઝિસ્ટિંગ વિઝા હોલ્ડર્સને અસર નહીં.

આ રુલ્સને ફાઇનલ કરવામાં મહિનાઓ કે વર્ષો લાગી શકે, પણ DHSના અનુમાન મુજબ તે 2026 લોટરી સેશનથી લાગુ થઈ શકે, જે માર્ચમાં રજિસ્ટ્રેશનથી પહેલાં. FY 2026માં H-1B વર્કર્સના ટોટલ વેતનમાં $502 મિલિયનની વધારો થશે, જે 2029-2035 સુધી $2 બિલિયન સુધી પહોંચી શકે. પણ 5,200 સ્મોલ કંપનીઝને લેબર શોર્ટેજનો સામનો કરવો પડશે.

ટ્રમ્પે 2017થી ઇમિગ્રેશન પોલિસીને સ્ટ્રિક્ટ બનાવી છે, જેમાં H-1B પર ફોકસ વધ્યો છે. આ ચેન્જીસથી ટેક અને આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓને નવી ચેલેન્જીઝનો સામનો કરવો પડશે, પણ હાઈ-એન્ડ ટેલેન્ટને બુસ્ટ મળશે.

આ પણ વાંચો-PhonePeનો આવી રહ્યો છે IPO! SEBI પાસે ડોક્યુમેન્ટ્સ સબમિટ, Walmartની માલિકી હેઠળ રૂપિયા 12,000 કરોડનું ફંડ