OPS vs NPS: પેન્શનરો માટે OPS કે NPS કઈ યોજના છે બેસ્ટ, અહીં જાણો તમામ ડિટેલ્સ

OPS vs NPS: OPS એ એક નિશ્ચિત પેન્શન યોજના છે, જેનો અર્થ છે કે સરકારે દર વર્ષે પેન્શનધારકોને એક નિશ્ચિત રકમ ચૂકવવી પડે છે. સરકાર માટે આ એક મોટો નાણાકીય બોજ બની શકે છે, ખાસ કરીને જ્યારે પેન્શનરોની સંખ્યા વધી છે. NPS એ યોગદાન-આધારિત યોજના છે, જેનો અર્થ છે કે પેન્શનરોએ તેમની નિવૃત્તિ માટે નાણાં બચાવવા પડે છે. આનાથી સરકાર માટે નાણાકીય બોજ ઘટે છે.

આ પેન્શનરોને વધુ ઓપ્શન પૂરા પાડે છે. NPSમાં, પેન્શનરો તેમના પેન્શન માટે રોકાણ કરવા માટે અનેક ઓપ્શન્સમાંથી પસંદ કરી શકે છે. તે પેન્શનરોને તેમના પેન્શનને ઑપ્ટિમાઇઝ કરવામાં અને તેમના ફાયનાન્સિયલ ટાર્ગેટ્સને પ્રાપ્ત કરવામાં મદદ કરે છે. OPSમાં, પેન્શનરો પાસે તેમના પેન્શન માટે રોકાણ કરવાનો કોઈ ઓપ્શન નથી.

OPS બંધ થયા બાદ સરકારે NPSને ફરજિયાત સ્કીમ બનાવી છે. આનો અર્થ એ છે કે તમામ નવા સરકારી કર્મચારીઓ એનપીએસમાં જોડાવા માટે બંધાયેલા છે. આનાથી સરકારને પેન્શન સિસ્ટમ વધુ સ્થિર અને કાર્યક્ષમ બનાવવામાં મદદ મળશે.

OPS બંધ કરવા માટે કેટલીક વિરોધી દલીલો છે. કેટલાક દલીલ કરે છે કે આ પેન્શનરો માટે ખરાબ છે કારણ કે તે તેમને નિશ્ચિત પેન્શનથી વંચિત રાખે છે. અન્ય લોકો દલીલ કરે છે કે તે સરકાર માટે લોકપ્રિયતાનું નુકસાન છે કારણ કે તે પેન્શનરોને નિરાશ કરી શકે છે. જો કે, આ દલીલોને OPS બંધ કરવાના ફાયદા સામે તોલવી જોઈએ.

આ પણ વાંચો - Old Copper Vessels Cleaning Trick : જો તાંબાના વાસણો કાળા થઈ ગયા હોય તો તેને આ રીતે કરો સાફ કરો, જૂની ચમક પાછી આવશે