YesMadamમાં 'YES' કહેવાને કારણે 100 કર્મચારીઓએ ગુમાવી દીધી નોકરી...હવે આવી કંપનીની સ્પષ્ટતા

સોશિયલ મીડિયા પર વાયરલ થઈ રહેલા HR ઈ-મેઈલમાં લખ્યું છે કે, 'પ્રિય ટીમ, તાજેતરમાં, અમે કાર્યસ્થળ પર તણાવ વિશે તમારી લાગણીઓને સમજવા માટે એક સર્વે હાથ ધર્યો હતો અને તે દરમિયાન તમારામાંથી ઘણા લોકોએ તમારી શેર કરેલી ચિંતાઓ વ્યક્ત કરી હતી, જેને અમે ખૂબ મૂલ્ય અને સન્માન આપીએ છીએ. મેલમાં આગળ લખવામાં આવ્યું છે કે એક કંપની તરીકે એક સ્વસ્થ અને સહાયક કાર્ય સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે, અમે પ્રતિસાદને કાળજીપૂર્વક ધ્યાનમાં લીધો છે, તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે કે કોઈ પણ કર્મચારી કાર્યસ્થળ પર તણાવમાં ન રહે, અમે અલગ થવાનો મુશ્કેલ નિર્ણય લીધો છે, જેમણે કહ્યું છે. કે તેઓ ગંભીર તણાવમાં છે. સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ ટ્વિટર (હવે X) પર આ અંગે ચર્ચા શરૂ થઈ, તેને એક વિચિત્ર છટણી ગણાવી.

કંપનીએ આ સ્પષ્ટતા કરી

યસ મેડમમાં વર્ક કલ્ચર અંગેના હોબાળા વચ્ચે કંપની દ્વારા ઝડપથી સ્પષ્ટતા જારી કરવામાં આવી હતી. નિવેદનમાં કહેવામાં આવ્યું છે: 'સોશિયલ મીડિયા પર તાજેતરની પોસ્ટને કારણે થયેલી અસુવિધા માટે અમે દિલથી દિલગીર છીએ જેમાં એવું કહેવામાં આવ્યું હતું કે અમે તણાવના કારણે કર્મચારીઓને કાઢી મૂક્યા છે. ‘YesMadam’એ વધુમાં કહ્યું હતું કે આપણે સ્પષ્ટ કરવું જોઈએ કે અમે આવું અમાનવીય પગલું ક્યારેય નહીં લઈએ. અમારી ટીમ પરિવાર જેવી છે અને તેમનું સમર્પણ, સખત મહેનત અને જુસ્સો અમારી બધી સફળતાનો પાયો છે.

'આ એક આયોજનબદ્ધ પ્રયાસ'

સોશિયલ મીડિયા પોસ્ટ એ કંપનીમાં કાર્યસ્થળના તણાવના ગંભીર મુદ્દાને પ્રકાશિત કરવાનો ઇરાદાપૂર્વકનો પ્રયાસ હતો અને અમે તે લોકોનો પણ આભાર માનીએ છીએ જેમણે ગુસ્સે ટિપ્પણી કરી અથવા અમારી ટીકા કરી. જ્યારે લોકો બોલે છે, ત્યારે તે દર્શાવે છે કે તેઓ કાળજી લે છે અને કાળજી અમારા વ્યવસાયનું કેન્દ્ર છે.

આ પણ વાંચો-ADBએ ભારતના GDP વૃદ્ધિ દરનો અંદાજ ઘટાડ્યો, હવે નાણાકીય વર્ષ 2024માં આટલો રહેશે વૃદ્ધિ દર