અઠવાડિયામાં માત્ર 4 દિવસ કામ... 3 દિવસ આરામ, 200 કંપનીઓએ અચાનક લીધો નિર્ણય!

એક તરફ, ભારત અને દુનિયામાં અઠવાડિયામાં 70થી 90 કલાક કામ કરવાની ચર્ચા ચાલી રહી છે. બીજી તરફ, યુકેમાં 200 કંપનીઓએ જાહેરાત કરી છે કે તેઓ તેમના 200 કર્મચારીઓને અઠવાડિયામાં ત્રણ દિવસની રજા આપશે અને આ માટે તેઓ કામમાં કોઈ ઘટાડો કરશે નહીં. એક અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે આ 200 કંપનીઓમાં કુલ 5,000થી વધુ લોકો કામ કરે છે. આમાંની મોટાભાગની કંપનીઓ ચેરિટી, માર્કેટિંગ અને ટેકનોલોજી કંપનીઓ છે.

જે લોકો 4-દિવસના વર્કિંગ પેટર્નને સમર્થન આપે છે તેઓ માને છે કે 5-દિવસના વર્કિંગ પેટર્ન જૂના સમય માટે યોગ્ય હતું. પછી કર્મચારીઓને આટલા સ્ટ્રેસનો સામનો કરવો પડ્યો નહીં કે કાર્યસ્થળ સુધી પહોંચવા માટે તેમને લાંબા અંતરની મુસાફરી કરવી પડી નહીં. હવે, અઠવાડિયામાં ફક્ત 4 દિવસ કામ કરવાથી, કર્મચારીઓને ખૂબ જ આરામ મળશે અને તેઓ તેમના કામમાં ખુશ પણ દેખાશે. તેમનું પારિવારિક જીવન અને માનસિક સ્વાસ્થ્ય સારું રહેશે અને તેઓ વધુ ઉત્સાહથી કામ કરશે. આના કારણે કંપનીઓની ઉત્પાદકતામાં વધુ સુધારો થઈ શકે છે.

શું 4-દિવસની કાર્ય કલ્ચર વધુ આરામદાયક બનશે?

એક અહેવાલ મુજબ, ધ ફાઉન્ડેશનના ઝુંબેશ નિર્દેશક જો રાયલે કહ્યું છે કે ચાર દિવસ કામ કરવાથી લોકોને 50% વધુ ફ્રી સમય કરતાં વધુ આરામ મળશે. આ ઉપરાંત, તેઓ પરિવાર સાથે વધુ સમય વિતાવશે. પગાર કાપ વિના અઠવાડિયામાં ચાર દિવસ ઓફિસમાં કામ કરવું કર્મચારી અને કંપની બંને માટે ફાયદાકારક બની શકે છે.

માર્કેટિંગ, મીડિયા અને જાહેરાત કંપનીઓ 4-દિવસના સપ્તાહનું કલ્ચર અપનાવી રહી છે, જેમાંથી 30 કંપનીઓએ આ પોલીસી અપનાવી છે. આ પછી, 29 ચેરિટી સંસ્થાઓ, 24 ટેક કંપનીઓ અને મેનેજમેન્ટ ક્ષેત્રની 22 કંપનીઓ છે. 4 દિવસના કાર્ય સપ્તાહના સમર્થકો કહે છે કે આ કલ્ચર કર્મચારીઓની ઉત્પાદકતામાં સુધારો કરશે અને કર્મચારીઓને વધુ કામ કરવા માટે પ્રેરિત કરશે.

4 દિવસના વર્કિંગ કલ્ચર ટૂંક સમયમાં સામાન્ય બનશે

એક અહેવાલ મુજબ, સ્પાર્ક માર્કેટ રિસર્ચના એક રિસર્ચ મુજબ, 18થી 34 વર્ષની વયના યુકેના લગભગ 78% લોકો માને છે કે આગામી 5 વર્ષમાં 4 દિવસનું કાર્ય સપ્તાહ સામાન્ય બની જશે. જોકે, એમેઝોન અને જેપી મોર્ગન ચેઝ જેવી કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓને અઠવાડિયામાં પાંચ દિવસ કામ કરવાનું કહે છે. તે જ સમયે, ભારતમાં 90 કલાકના વર્ક વીક કલ્ચર વિશે ચર્ચા ચાલી રહી છે, જેની લોકો ટીકા પણ કરી રહ્યા છે.