Old Pension Scheme: રેલ્વે યુનિયનોની માંગ, જૂની પેન્શન યોજના રિસ્ટોર કરો

Old Pension Scheme: રેલ્વે કર્મચારી સંઘે સરકારી કર્મચારીઓ માટે જૂની પેન્શન યોજના રિસ્ટોર કરવાની માંગ કરી છે. ઓલ ઈન્ડિયા રેલ્વેમેન ફેડરેશનની પ્રતિનિધિ સભાની બેઠકમાં આ માંગ અંગેનો ઠરાવ પસાર કરવામાં આવ્યો છે. ફેડરેશનના જનરલ સેક્રેટરી શિપ ગોપાલ મિશ્રાએ કહ્યું કે ઓલ ઈન્ડિયા રેલ્વેમેન ફેડરેશનની બેઠકમાં સરકારી કર્મચારીઓએ સરકાર પાસે જૂની પેન્શન યોજનાની માંગ કરી છે.

શિપ ગોપાલ મિશ્રાએ જણાવ્યું હતું કે, તેમને સરકાર દ્વારા કહેવામાં આવ્યું હતું કે રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજનાને લઈને નાણા સચિવની અધ્યક્ષતામાં રચાયેલી સમિતિ લોકસભા ચૂંટણી પછી નવી સરકાર સત્તામાં આવ્યા પછી તેનો અહેવાલ આપશે, ત્યારબાદ સરકાર આ નિર્ણય લેશે. તેના પર નિર્ણય. શિપ ગોપાલ મિશ્રાએ કહ્યું કે, અમારી માંગ છે કે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓની નિવૃત્તિ બાદ બેઝિક પેના 50 ટકા પેન્શન તરીકે આપવામાં આવે.

1 ફેબ્રુઆરી, 2024 ના રોજ રજૂ કરાયેલ વચગાળાના બજેટમાં, એવી અપેક્ષા હતી કે નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણ સંસદમાં રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના અંગે સ્ટેટસ રિપોર્ટ રજૂ કરશે, પરંતુ એવું થયું નહીં. એપ્રિલ 2023 માં, એનપીસીની સમીક્ષા કરવા માટે નાણા સચિવની અધ્યક્ષતામાં એક સમિતિની રચના કરવામાં આવી હતી. સરકારી કર્મચારીઓ ઉપરાંત, સમિતિએ હિતધારકો સાથે એનપીએસ પર ચર્ચા કરી છે. કર્મચારીઓની રાષ્ટ્રીય પરિષદે પણ સરકારી કર્મચારીઓના પેન્શન સંબંધિત મુદ્દાને લઈને સમિતિ સમક્ષ પોતાનું સ્ટેન્ડ રજૂ કર્યું છે. સમિતિએ રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજનામાં કેટલાક ફેરફારો સાથે લઘુત્તમ પેન્શન આપવા અંગે ચર્ચા કરી છે. જો કે, કમિટી જૂની પેન્શન યોજનાના અમલની વિરુદ્ધ છે. સમિતિ ઈચ્છતી નથી કે આ ફેરફારોથી સરકારી તિજોરી પર કોઈ બોજ પડે.

ગયા વર્ષે સમાચાર આવ્યા હતા કે સરકાર તેના કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પહેલાના છેલ્લા પગારના 40 થી 45 ટકા લઘુત્તમ પેન્શન તરીકે આપી શકે છે. ત્યારે નાણા મંત્રાલયે આ સમાચારને નકારી કાઢ્યા હતા. 1 જાન્યુઆરી, 2004 પછી કેન્દ્ર સરકારની નોકરીમાં જોડાયેલા લોકો માટે રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના લાગુ કરવામાં આવી હતી. વર્તમાન NPS સિસ્ટમ હેઠળ, કર્મચારીઓને તેમના મૂળ પગારના 10 ટકા યોગદાન આપવું પડે છે અને સરકાર 14 ટકા યોગદાન આપે છે. NPSમાં સરકારી કર્મચારીઓ દ્વારા કરવામાં આવેલ રોકાણ સરકારની ઇક્વિટી અને ડેટમાં કરવામાં આવે છે. જૂની પેન્શન યોજના હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલા કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પછી નિશ્ચિત પેન્શન તરીકે તેમના છેલ્લા પગારના 50 ટકા આપવામાં આવે છે.