Salary Increase: 2026માં તમારા પગારમાં કેટલો થશે વધારો? સર્વેમાં લગાવવામાં આવ્યો છે આ ટકાવારીનો અંદાજ; જાણો સંપૂર્ણ અહેવાલ

Salary Increase 2026: ભારતના કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર! AONના તાજેતરના ‘વાર્ષિક પગાર વધારો અને ટર્નઓવર સર્વે 2025-26’ અનુસાર, 2026માં ભારતમાં સરેરાશ પગારમાં 9%નો વધારો થવાની શક્યતા છે. આ વધારો 2025ના 8.9%ની તુલનામાં થોડો વધુ છે, જે દર્શાવે છે કે વૈશ્વિક આર્થિક અનિશ્ચિતતા હોવા છતાં, ભારતની અર્થવ્યવસ્થા મજબૂત રહેશે.

કયા સેક્ટરમાં કેટલો વધારો?

સર્વે મુજબ રિયલ એસ્ટેટ અને ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર સેક્ટરમાં સૌથી વધુ 10.9%નો પગાર વધારો થવાની શક્યતા છે, જ્યારે નોન-બેન્કિંગ ફાઇનાન્સિયલ કંપનીઓ (NBFC)માં 10%નો વધારો જોવા મળશે. આ ઉપરાંત, ઓટોમોટિવ, ઇન્જિનિયરિંગ ડિઝાઇન સર્વિસ, રિટેલ અને લાઇફ સાયન્સ સેક્ટરમાં 9.6%થી 9.7%ની વચ્ચે પગાર વધારો થશે. આ દર્શાવે છે કે આ સેક્ટરોમાં ટેલેન્ટ પૂલમાં સતત રોકાણ થઈ રહ્યું છે.

ભારતની અર્થવ્યવસ્થા મજબૂત

AONના ટેલેન્ટ સોલ્યુશન્સ ઇન્ડિયાના પાર્ટનર રૂપાંક ચૌધરીના જણાવ્યા મુજબ, ભારતના આર્થિક ગ્રોથ મજબૂત ઘરેલુ વપરાશ, રોકાણ અને સરકારી નીતિઓના કારણે સ્થિર છે. તેમણે કહ્યું, “રિયલ એસ્ટેટ અને NBFC જેવા મુખ્ય સેક્ટરોમાં ટેલેન્ટમાં રોકાણ વધી રહ્યું છે. કંપનીઓ કર્મચારીઓને યોગ્ય વળતર આપવાની સાથે સ્થિરતા અને લાંબા ગાળાની વૃદ્ધિ માટે રણનીતિ અપનાવી રહી છે.”

કર્મચારી ટર્નઓવરમાં ઘટાડો

સર્વેમાં એક રસપ્રદ તથ્ય બહાર આવ્યું છે કે 2025માં કર્મચારીઓની નોકરી છોડવાનો દર ઘટીને 17.1% થયો છે, જે 2024માં 17.7% અને 2023માં 18.7% હતો. આ ઘટાડો દર્શાવે છે કે કર્મચારીઓનું વર્કફોર્સ વધુ સ્થિર થઈ રહ્યું છે. આનાથી કંપનીઓને કર્મચારીઓની રીટેન્શન વધારવાની તક મળી છે. કંપનીઓ હવે અપસ્કિલિંગ અને કૌશલ્ય વિકાસ કાર્યક્રમોમાં રોકાણ કરી રહી છે, જેથી ભવિષ્યની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા મજબૂત ટેલેન્ટ પાઇપલાઇન તૈયાર થાય.