નોકરી છોડ્યા પછી ગ્રેચ્યુઇટી માટે 5 વર્ષની રાહ જોવી પડશે નહીં! જાણો 1 વર્ષની નોકરી પર કેટલા પૈસા મળશે

ગ્રેચ્યુઇટીની ગણતરી કરવાનું ફોર્મ્યુલા યથાવત્ છે:

ગ્રેચ્યુઇટી = અંતિમ બેઝિક સેલરી × (15/26) × કુલ સર્વિસ (વર્ષમાં)

ચાલો એક ઉદાહરણથી સમજીએ કે, 1 વર્ષની નોકરી પર તમને કેટલી ગ્રેચ્યુઇટી મળી શકે છે.

ધારો કે, કોઈ કર્મચારીની અંતિમ બેઝિક સેલરી 50,000 રૂપિયા છે અને તે 1 વર્ષ કામ કરીને નોકરી છોડી દે છે, તો ગ્રેચ્યુઇટીની ગણતરી આ રીતે થશે:

50,000 રૂપિયા × (15/26) × 1 = 28,846.15 રૂપિયા

એટલે કે, 1 વર્ષની નોકરી પર કર્મચારીને આશરે 28,800 રૂપિયા સુધીની ગ્રેચ્યુઇટી મળી શકે છે.

ગ્રેચ્યુઇટી શું છે?

ગ્રેચ્યુઇટી એ કંપની તરફથી તેના કર્મચારીઓને આપવામાં આવતી એક આર્થિક સહાયતા છે, જેને એક પ્રકારની સરાહના રાશિ પણ કહી શકાય છે. તે તમારી સેવા અને પગારના આધારે નક્કી થાય છે. નવા નિયમમાં, 5 વર્ષની ફરજિયાત સેવાની સૌથી મોટી અડચણ દૂર કરીને કર્મચારીઓના પક્ષમાં એક મોટો અને હકારાત્મક નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે.

આ બદલાવ શા માટે મહત્વપૂર્ણ છે?

આ નવો નિયમ ઘણા કારણોસર ખુબ જ મહત્વપૂર્ણ છે:

નોકરી બદલતા યુવાનોને ફાયદો: જે યુવાનો વારંવાર નોકરી બદલે છે, તેમને હવે ગ્રેચ્યુઇટીનો લાભ ગુમાવવો પડશે નહીં.

કોન્ટ્રાક્ટ અને ફિક્સ્ડ ટર્મ કર્મચારીઓને લાભ: કોન્ટ્રાક્ટ પર કામ કરતા અને ફિક્સ્ડ ટર્મ કર્મચારીઓને પહેલીવાર આર્થિક સુરક્ષા મળશે.

આર્થિક સુરક્ષા: તમામ સેક્ટરમાં કામ કરતા કરોડો કર્મચારીઓ માટે આ એક મજબૂત આર્થિક સુરક્ષા કવચ પુરવાર થશે.

સમાન અધિકાર: મહિલાઓ, માઈગ્રન્ટ અને ગીગ વર્કર્સ જેવા અસંગઠિત ક્ષેત્રના કર્મચારીઓને પણ સમાન અધિકાર અને લાભ મળશે.

આ નવા નિયમો કરોડો ભારતીય કર્મચારીઓના ભવિષ્યને વધુ સુરક્ષિત બનાવશે અને તેમને આર્થિક રીતે સશક્ત બનાવવામાં મદદ કરશે.

આ પણ વાંચો-ભારતની નિકાસે પકડી તેજી: હોંગકોંગમાં 20%નો ઉછાળો, વૈશ્વિક અનિશ્ચિતતા વચ્ચે સફળતા