Switch-off from Work: શિફ્ટ ખત્મ, મેલ બંધ; પહેલીવાર કંપનીએ કર્મચારીઓને આપી થોડી રાહત

Switch-off from Work: સામાન્ય રીતે, કામના દબાણને કારણે, ઘણા કર્મચારીઓને કામકાજની શિફ્ટ પૂરી થયા પછી પણ મેલ દ્વારા ઓફિસ સાથે જોડાયેલા રહેવું પડે છે. દેશમાં આવું પ્રથમ વખત થઈ રહ્યું છે, જ્યારે કોઈ કંપનીએ તેના કર્મચારીઓને મોટી રાહત આપી હોય. આ હેઠળ તેઓએ કામકાજના કલાકો પછી એટલે કે વર્ક પોલિસીમાંથી સ્વિચ-ઓફ કર્યા પછી કોઈપણ પ્રકારના મેઇલનો જવાબ આપવો પડશે નહીં. કર્મચારીઓની પ્રોડક્ટિવિટી વધારવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે બ્રોકરેજ ફર્મ મોતીલાલ ઓસવાલ ફાઇનાન્સિયલ સર્વિસિસ દ્વારા આ પોલિસી શરૂ કરવામાં આવી છે. આ અંતર્ગત કર્મચારીઓ તેમના 8 કે સાડા આઠ કલાકના નિશ્ચિત શિફ્ટ ટાઈમિંગ પછી કામ અને ઈમેલને સંપૂર્ણપણે બંધ કરી શકે છે.

કેટલા કર્મચારીઓને લાભ મળશે?

મોતીલાલ ઓસવાલની વર્ક પોલિસીમાંથી સ્વિચ-ઓફ થવાથી તેના 11 હજાર કર્મચારીઓમાંથી લગભગ 9500 કર્મચારીઓને ફાયદો થશે. તેમાં વરિષ્ઠ મેનેજરથી લઈને નીચેના સ્તર સુધીના કર્મચારીઓ છે. આ પહેલનો ઉદ્દેશ્ય કર્મચારીઓને તેમના કામ અને અંગત જીવનમાં સંતુલન અને સ્વસ્થ રહેવા માટે સક્ષમ બનાવવાનો છે. ટોચના એક્ઝિક્યુટિવ્સ અને પ્રાઈવેટ ઈક્વિટી, એસેટ અને વેલ્થ મેનેજમેન્ટને તેમના ચોક્કસ વર્ક શેડ્યૂલને કારણે આ નિયમમાંથી બાકાત રાખવામાં આવ્યા છે, જેમને આ પોલિસીના આગામી તબક્કામાં રાહત મળી શકે છે.

આ નિયમનો અમલ કેવી રીતે થશે?