8th Pay Commission : મોદી સરકારે તાજેતરમાં 8મા પગાર પંચની રચનાનો માર્ગ મોકળો કર્યો છે. આનાથી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં ફેરફાર થશે. નિવૃત્ત કર્મચારીઓના પેન્શનમાં પણ વધારો થશે. બજેટ 2025 પહેલા, કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે 16 જાન્યુઆરીએ આ કમિશનની રચનાની જાહેરાત કરી હતી. તેમણે કહ્યું હતું કે તેની ભલામણો 1 જાન્યુઆરી, 2026થી લાગુ કરવામાં આવશે. હાલમાં, પગાર અને પેન્શન 1 જાન્યુઆરી, 2016થી અમલમાં આવેલા 7મા પગાર પંચની ભલામણો પર આધારિત છે. 8મા પગાર પંચની જાહેરાત પછી, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનું ધ્યાન યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) પર છે. 8મા પગાર પંચ દ્વારા નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) અને યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) હેઠળ પેન્શનમાં મોટા ફેરફારો લાવવાની અપેક્ષા છે. UPS 1 એપ્રિલ, 2025થી કાર્યરત થશે. આમાં, જૂની પેન્શન યોજના (OPS) અને NPS બંનેના લાભો ઉપલબ્ધ થશે. આમાં તમામ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે ફેમિલી પેન્શન, નિશ્ચિત પેન્શન રકમ અને મિનિમમ પેન્શન જેવા લાભોનો સમાવેશ થાય છે.