Get App

8th Pay Commission : નિવૃત્ત કર્મચારીઓને કેવી રીતે થશે ફાયદો, પેન્શનમાં કેટલો થશે વધારો?

મોદી સરકારે 8મા પગાર પંચની રચનાની જાહેરાત કરી છે. તેની ભલામણો 1 જાન્યુઆરી, 2026થી અમલમાં આવશે. આમાં પેન્શન યોજનાનો પણ સમાવેશ થાય છે. નવી યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) 1 એપ્રિલ, 2025થી શરૂ થશે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57થી વધીને 2.86 થઈ શકે છે, જેના કારણે પગાર અને પેન્શનમાં વધારો થશે.

MoneyControl Newsઅપડેટેડ Jan 20, 2025 પર 4:59 PM
8th Pay Commission : નિવૃત્ત કર્મચારીઓને કેવી રીતે થશે ફાયદો, પેન્શનમાં કેટલો થશે વધારો?8th Pay Commission : નિવૃત્ત કર્મચારીઓને કેવી રીતે થશે ફાયદો, પેન્શનમાં કેટલો થશે વધારો?
2.86ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના અમલીકરણ સાથે, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનો મિનિમમ મૂળ પગાર 18,000 રૂપિયાથી વધીને 51,480 રૂપિયા થઈ શકે છે.

8th Pay Commission : મોદી સરકારે તાજેતરમાં 8મા પગાર પંચની રચનાનો માર્ગ મોકળો કર્યો છે. આનાથી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં ફેરફાર થશે. નિવૃત્ત કર્મચારીઓના પેન્શનમાં પણ વધારો થશે. બજેટ 2025 પહેલા, કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે 16 જાન્યુઆરીએ આ કમિશનની રચનાની જાહેરાત કરી હતી. તેમણે કહ્યું હતું કે તેની ભલામણો 1 જાન્યુઆરી, 2026થી લાગુ કરવામાં આવશે. હાલમાં, પગાર અને પેન્શન 1 જાન્યુઆરી, 2016થી અમલમાં આવેલા 7મા પગાર પંચની ભલામણો પર આધારિત છે. 8મા પગાર પંચની જાહેરાત પછી, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનું ધ્યાન યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) પર છે. 8મા પગાર પંચ દ્વારા નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) અને યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) હેઠળ પેન્શનમાં મોટા ફેરફારો લાવવાની અપેક્ષા છે. UPS 1 એપ્રિલ, 2025થી કાર્યરત થશે. આમાં, જૂની પેન્શન યોજના (OPS) અને NPS બંનેના લાભો ઉપલબ્ધ થશે. આમાં તમામ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે ફેમિલી પેન્શન, નિશ્ચિત પેન્શન રકમ અને મિનિમમ પેન્શન જેવા લાભોનો સમાવેશ થાય છે.

ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું છે?

આ એક ગુણાંક છે જેનો ઉપયોગ સુધારેલા પગાર અને પેન્શનની ગણતરી કરવા માટે થાય છે. આમાં ફુગાવો, કર્મચારીઓની જરૂરિયાતો અને સરકારની ક્ષમતાને ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે. અહેવાલો અનુસાર, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 થી વધીને 2.86 થઈ શકે છે. આનાથી પગાર અને પેન્શનમાં વધારો થશે.

યુપીએસ શું છે, તેનો અમલ કેવી રીતે થશે?

બધા સમાચાર

+ વધુુ વાંચો